复盘、聚力、攻坚!中国保信集团召开2026年度上半年经营分析会
07.16/2026

7月16日,中国保信集团在北京曹妃甸国际职教城组织召开2026年度上半年经营分析汇报会。会议立足集团全年战略部署,围绕上半年运营实绩进行深度复盘,通过亮数据、找差距、定举措,科学研判内外部形势变化,全面总结预算执行、管理指标及重点工作完成情况,统一思想、压实责任,精准锚定下半年奋进方向,为决胜全年目标凝聚共识、明确路径。

中国保信集团执行总裁杨智淋、常务副总裁孙爱萍、副总裁丁国声、教育总督学兼教育研究院院长苏国安、副总裁练玉春,北京曹妃甸职教城投资有限公司副总经理程祖江,曹妃甸职业技术学院董事长薛怀南、校长刘彩琴,best365唯一官网董事长李俊松、校长李佳圣,唐山实验中等专业学校、唐山匠谷技工学校执行校长张宁及院校主要领导和相关部门负责人出席会议,会议由集团执行总裁杨智淋主持。

杨智淋在总结讲话中指出,上半年集团各项关键指标显著优化,整体发展态势稳步向好。但要清醒认识到,当前世界百年未有之大变局加速演进,教育领域竞争日趋激烈,各方面工作容不得丝毫懈怠。他要求全体干部职工胸怀“国之大者”,增强忧患意识,主动识变应变求变,在风险防控、质量提升等关键领域持续发力。要深入落实“以教师为中心”的理念,以教育家精神引领管理队伍结构优化,抢抓人工智能赋能教育变革的战略机遇,在数字化转型中走在前列。他强调,必须完善高层次人才引进与保障政策,在内涵建设上凝练特色、锻造长板,真正以真招实策塑造办学核心竞争力,为加快建设教育强国贡献保信力量。

孙爱萍围绕集团整体运营与内涵发展提出工作要求,她强调,职教城公司要立足集团战略全局,持续发挥承上启下的枢纽功能,以深层次协同为学校高质量内涵式发展保驾护航。在队伍建设上,她提出要以更高标准推动教师“引得来、稳得住、育得好、干得优”,学生“招得来、留得住、教得好、就业佳”,着力锻造一支高素质“双师型”教师队伍和高素养技术技能人才后备军。她同时要求各单位坚持问题导向,敢于刀刃向内、直面短板,绝不以表面的亮点掩盖内涵建设的差距,务必把高质量发展要求贯穿办学治校全过程,切实提升服务区域发展的支撑力和贡献度。

丁国声充分肯定各单位上半年付出的努力,并特别指出中专团队在艰苦条件下创新管理方法的成效,体现了自强不息、艰苦奋斗的精神。他强调,要最大限度释放集团化办学优势,在战略协同上狠下功夫,尤其是职教城公司与学校之间、两所高职与中专之间,必须形成紧密的发展共同体,推动各板块同频共振、协同共进,将集团化办学的制度优势切实转化为现代化治理效能。

苏国安从“入口”与“出口”两端作出部署。他要求各单位把高质量招生作为当前压倒一切的中心任务,务必确保完成招生计划,守好办学生命线;同时,要以系统思维推动人才培养质量全面提升,多渠道、多形式畅通出口,以高质量就业夯实办学根基,以“出口畅”反哺“入口旺”,不断增强职业教育的适应性和吸引力。

练玉春就深化产教融合、提升办学支撑能力提出,校企合作、产教融合是职业教育的生命线,必须深度扎根曹妃甸、主动融入区域发展大局,充分依托工业基地与港口枢纽的独特优势,构建校企命运共同体,真正将合作优势转化为专业与就业优势。他强调,集团层面将加快建立全院校协同机制,集聚资源、汇聚合力,共同破解中专办学中的深层次难题,为区域经济高质量发展筑牢人才基石。
会议要求,各下属单位切实抓好会议精神宣贯落实,以强化管理筑牢发展底座,持续健全制度机制、打通流程堵点,提升协同运转效率;以狠抓执行确保工作闭环,将战略规划逐级拆解为可量化、可追踪的行动项,做到件件有着落、事事见成效;以提升质效驱动转型升级,集中资源做强优势板块,加快培育核心竞争力。
本次会议既是对上半年经营成果的全面检视,更是面向下半年目标的一次全员动员。全体保信人将以此次会议为新起点,把复盘沉淀的经验转化为攻坚动力,把明确的部署转化为扎实行动,锚定全年目标不松劲,以实干破局、以创新赋能、以融合提效,奋力书写集团高质量发展的崭新答卷。

来自党委宣传部

来源: 曹妃甸职业技术学院
编辑:李志明 责编:于春梅

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